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考核方法

作者:小编 日期:2019-08-08 08:38:28 点击数:

从实验操作、实验数据、实验报告等维度,考察学生是否熟练掌握实验,达到实验目的的要求,具体考核方法如表1所示,从而对学生进行评价。 

考核要求

考核内容

评分细则

实验知识点学习

浏览实验网站,学习网站上列出的实验知识点。

10

实验操作

实验步骤是否清楚

20

仪器的使用方法是否正确、规范

20

实验态度是否认真,对实验现象的观察是否用心

10

实验结果处理

实验结果是否清晰

10

实验数据分析处理

10

实验报告

实验目的,实验原理,实验步骤是否完整

10

实验结果分析、论证,实验总结

10

(1)学习态度(占基本实验考核成绩的40%),考核内容包括:到课率、知识点学习、项目引导视频学习、操作时的实验态度、实验报告的完整性。演示性实验时,是否能协助老师维护仪器和实验室的卫生清洁。

(2)理论水平(占基本实验考核成绩的30%),包括:实验流程操作、工序选择、基础分析是否正确,实验报告分析及总结思考。

(3)实验技能(占基本实验考核成绩的30%),包括:熟悉实验步骤、正确使用系统工具、规范操作每一个工序,是否按流程操作。


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